ویزای کار پس از تحصیل در اسپانیا
همان طور که می دانید، اکثر دانشجویان پس از تحصیل به دنبال کار و تبدیل ویزای تحصیلی خود به کاری هستند.لازم به ذکر است که این پروسه بسیار حساس است و باید از ماه ها قبل از اتمام تاریخ اقامت خود به دنبال فراهم کردن مدارک و شرایط مورد نیاز باشند.در این مقاله شرکت کارامون متخصص در امور اسپانیا، شرایط و مدارک لازم جهت تبدیل ویزای دانشجویی به ویزای کاری را بر طبق آخرین تغییرات برای شما به طور اختصار توضیح داده است.
اطلاعات لازم در این مقاله فقط یک راهنماست و شما می باید در مورد موضوعات خاص به مشاوره تخصصی مراجعه کنید.
شرایط مهم و اصلی برای تبدیل ویزای دانشجویی به ویزای کاری در اسپانیا
اولین شرط برای انجام این کار حضور به صورت قانونی در اسپانیا است و از 2 ماه مانده به اتمام تاریخ کارت اقامت تا ماکزیمم 3 ماه پس از آن تاریخ می توانید مطابق با شرایط مشخص، درخواست ویزای کار بدهید.
در صورت بروز هرگونه مشکل در امور اقامت درسال های اول، دوم و سوم می توانید به صورت قانونی و غیر قانونی در اسپانیا بمانید و با ارائه مدارکی که حضور شما را در اسپانیا در طول مدت 3 سال اثبات کند، می توانید پس از 3 سال درخواست ویزای کار بدهید.البته در تمام این مدت می توانید از طریق ازدواج یا دوستی با یک فرد اروپایی و یا فردی که اجازه کار در اسپانیا را دارد، اقامت خود را تغییر داده و به صورت قانونی با اجازه کار ادامه دهید.
دومین شرط برای تغییر ویزای تحصیلی به کاری داشتن 2 شرط به صورت هم زمان است.
1.حداقل یکسال از حضور شما در اسپانیا گذشته باشد.
2.دوره تحصیل دانشگاهی شما به پایان رسیده باشد و مدرک دانشگاهی خود را با موفقیت کسب کرده باشید.
یعنی اگر دوره تحصیل شما یکساله باشد، در سال دوم می توانید در خواست ویزای کار دهید. ولی اگر 3 ساله باشد در ابتدای سال چهارم می توانید درخواست ویزای کار دهید.
اگر میخواهید ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری در اسپانیا تبدیل کنید، باید مدارک کتبی نمایانگر این باشد که دوره های پژوهشی و آموزشی خود را با موفقیت گذرانده اید و از سوی مؤسسات دولتی و یا خصوصی هیچ گونه کمک مالی و یا یارانهای دریافت نکرده اید.
علاوه بر این، لازم است عدم سوء پیشینه ی خود در کشور اسپانیا و هم چنین کشور محل زندگی خود را از کشور مبداء تهیه نمایید.
تبدیل ویزای دانشجویی به کاری در اسپانیا
شما در اسپانیا از 2 روش می توانید ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تبدیل کنید.
1.به صورت استخدام و امضاء قرارداد با یک شرکت اسپانیایی ( por cuenta ajena)
در این روش، ابتدا باید شرکتی را پیدا کنید که برای شما قرارداد یک ساله با حداقل میزان حقوق مشخص به مدت یکسال امضا کند و مقدار حقوق شما با توجه به شرایط تان که اگر با خانواده و فرزند باشید، می تواند افزایش پیدا کند متغیر است.
باید ثابت شود پس از کسرهزینه مالیات و بیمه برای یک نفر حداقل حقوق سالیانه شما برابر با100% IPREM
سال 2018 و برای 2 نفر حقوق سالیانه معادل 200% و برای هر نفراضافی در خانواده 50% اضافه می شود.
اگر قرارداد سالیانه به صورت پاره وقت باشد حتما باید حداقل حقوق سالیانه بالاتر از مبلغ ذکر شده باشد و در قرارداد حتما باید مبلغ به صورت دقیق ذکر شود.
و همچنین باید ثابت شود که این شرکت توانایی مالی کافی را برای پرداخت حقوقتان دارد، باید از طریق یک نسخه از اظهارنامه مالیات بر درآمد، مالیات بر ارزشافزوده و یا مالیات بر شرکتها و یا گزارش از زندگی کاری این شرکت (VILE)، بر اساس سه سال گذشته ارائه شود. علاوه بر این باید گزارش توصیف شغل نیز ارائه گردد.
به صورت ازاد و خود اشتغالی ( por cuenta propia)
قبل از اینکه در اسپانیا به صورت freelance و یا ویزای کار خویش فرما اقدام به مار کنید باید خود را در سیستم مالیاتی اسپانیا ( Agencia Tributaria ) و سیستم تامین اجتماعی اسپانیا ( Tesoreria General de la Seguridad Social) ثبت نام کنید. در این باره ابتدا باید در یکی از دفاتر امور مالیاتی نوع فعالیت خود را ثبت کرده که در اینجا از شما می خواهند نام گروهی را که فعالیت شما را توصیف می کند پیدا کنید که این گروه کد خاص خود را دارد و سپس مدل 036 و یا 037 را تکمیل کنید.پس از آن یک گواهی مالیاتی شخصی به شما داده می شود.
در مرحله دوم برای تامین اجتماعی و بیمه درمانی برای خود اشتغالی در اسپانیا از زمان ثبت نام مشاغل در امور مالیاتی 30 روز فرصت دارید با سازمان تامین اجتماعی تماس بگیرید و اعلام کنید که شما اقدام به کار خویش فرما کرده اید.در اسپانیا تمام کسانی که کار آزاد انجام می دهند باید تحت نام خویش فرما ( RETA )در سازمان تامین اجتماعی ثبت نام کنند.
برای کار به صورت آزاد , و یا راه اندازی تجارت باید به نکات زیر دقت شود
شخص در حرفه ی مورد نظر دارای مدرک معتبر و یاتجربه ی کافی که بتوان آن را اثبات کرد باشد.
و همین طور از سرمایه کافی برای حفظ و اسکان خود برخوردار باشد که آن را باید در حساب بانکی خود نشان دهد.